Gestionnaire de département de Production VFX

Description de poste:

Le Gestionnaire de département de production VFX travaille en partenariat avec le Chef de la Production VFX pour superviser leur département. Ensemble, ils assureront le bon fonctionnement du département en ce qui concerne la gestion des artistes, ainsi que les exigences du projet, les délais et les budgets. Le Gestionnaire de département (production VFX) travaillera en collaboration avec les differentes équipes de production assignées aux projets et leur apportera son soutien pour s’assurer que les plans sont respectés, suivis et livrés conformément aux objectifs et jalons établis pour chaque projet.

Responsabilités:

  • Travailler en collaboration avec l’équipe de production de projet pour attribuer, planifier, hiérarchiser et faire le suivi de tous les travaux de production requis par le département (assets ou plans).
  • Évaluer les besoins de chaque projet avec l’équipe de production et le coordonnateur des effectifs pour allouer des ressources et répartir les équipes sur plusieurs projets.
  • Avec le chef de la production, analyser les données et extraire les rapports pertinents pour permettre la prévision et la planification des besoins futurs en recrutement / ressources humaines.
  • Établir la liaison entre les équipes de production, les superviseurs et les artistes pour assurer une communication constante et faciliter le retour d’informations.
  • Encourager et faciliter la communication et la coopération entre les departements·
  • Veiller à ce que les statuts, l’attribution des tâches et les feuilles de temps Ftrack (outil de gestion de projet) soient tenus à jour.
  • S’assurer que les équipes sont informées des objectifs de livraison quotidiens.
  • Assurer une communication efficace au sein de l’équipe de production et des mises à jour continues.
  • Coordonner et faire le suivi plusieurs projets efficacement.
  • Collaborer avec tout le personnel de production du projet pour assurer le bon fonctionnement et le flux de communication de toutes les données relatives.
  • Surveiller et contrôler les progrès et les problèmes, et préparer des rapports.
  • S’assurer que le travail est approuvé et terminé à temps.
  • Établir le contrôle de la qualité et les processus du département.
  • Participer / organiser des revues journalières (dailies et rounds) et des réunions de département.
  • En collaboration avec le chef du département, estimer la charge de travail, allouer et optimiser les ressources par projet et sélectionner des stratégies d’impartition en fonction des budgets et des calendriers de production.
  • En collaboration avec le chef du département, régler les problèmes de comportement (retard, absentéisme, sous-performance, motivation, etc.), résoudre les conflits au sein de l’équipe, donner l’exemple à l’équipe en termes de performance, d’éthique de travail, de professionnalisme et d’attitude, etc.
  • Superviser la performance des chefs de département et des artistes, y compris leur formation et leur développement de carrière, leurs évaluations de performance et fournir un encadrement en leadership aux superviseurs (le cas échéant).
  • En collaboration avec le chef de département, s’assurer avec les ressources humaines et les artistes que les besoins en formation sont bien déterminés afin de développer et exécuter efficacement des programmes de formation pour le développement des compétences.
  • Travailler en collaboration avec les ressources humaines pour répondre aux besoins de recrutement, notamment la présélection des candidats, l’évaluation des compétences artistiques et techniques et la conduite d’entretiens.
  • Promouvoir un environnement de travail positif, productif et professionnel.

 

Qu’est-ce que nous offrons ?

Cinesite offre un environnement positif et créatif, où les meilleurs experts en animation et en effets visuels au monde sont encouragés et soutenus, afin de développer et de produire des travaux d’envergure mondiale, exigeants et primés.

Si rejoindre l’histoire de Cinesite est votre désir, envoyez-nous votre candidature en ligne sur ce site. Si votre candidature nous intéresse, nous prendrons rapidement contact avec vous. Si celle-ci n’est pas retenue pour ce poste, nous la conserverons pour de futures offres.

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