La Journée Internationale des Droits des Femmes est un moment pour célébrer les accomplissements de toutes les femmes ainsi que des minorités de genres, telles que les personnes non-binaires, trans et bi-spirituelles, au sein de nos équipes.
La thématique de cette année, “Célébrer l’équité”, évoque la nécessité de comprendre la différence entre l’équité et l’égalité afin d’assurer un accès juste à chacun(e) en matière d’opportunités, de reconnaissance et de support.
Cinesite s’est engagé dans l’adoption de pratiques équitables et traite chaque candidat(e) ainsi que l’ensemble de son personnel de manière équitable quels que soient leur genre, origine ethnique, handicap, religion ou âge. Nous savons qu’il est toujours possible de faire plus et comme nous souhaitons faire de l’équité l’un de nos piliers organisationnels, nous travaillons chaque jour en ce sens. Voici quelques-uns des avantages que nous offrons actuellement :
- Des horaires flexibles pour permettre aux parents d’aller déposer et chercher leurs enfants à l’école.
- Des horaires flexibles durant la grossesse pour éviter les heures de pointe, ou la possibilité de faire du télétravail lorsque la situation le permet.
- Des politiques en matière de congé maternité complètes et généreuses dans toutes les divisions.
Nous continuons à mettre en œuvre des initiatives en faveur d’une égalité totale des genres. Il est toujours possible d’en faire plus et nous continuons à réfléchir activement aux points à améliorer.
Nous avons rassemblé ci-dessous quelques articles de presse, de blogs et des histoires qui donnent la parole aux femmes formidables de nos studios de Londres, Montréal et Vancouver.
« Au fil des années, j’étais très souvent la seule femme dans les réunions. Bien que cela ne devrait pas avoir d’importance – c’est le cas. Vous devez à la fois trouver votre voix et montrer de l’assurance tout en essayant de vous intégrer et de ne pas trop vous démarquer ! » Joce Capper, Directrice générale Cinesite Londres
Rebecca Holdstock, Artiste senior Matchmove et Roto, s’est entretenue avec le podcast VFX Artists pour parler de la difficulté à concilier maternité et travail à plein temps dans le domaine des effets visuels.
« Tant que notre industrie n’aura pas plus de diversité au niveau du type de femmes et autres minorités de genre qui y sont représentées, nous aurons tous beaucoup de travail à faire. » Sara Martin, conseillère principale en EDI du groupe Cinesite, lors de son entretien avec le magazine Women in Business pour l’article intitulé « Diversity in Animation ».
Jennifer Meire, Superviseure VFX : « Pour moi, le pouvoir ne réside pas dans la capacité d’influencer et de contrôler les actions, mais plutôt dans la capacité d’avoir un impact positif sur la vie des autres. C’est la capacité de façonner son propre destin et d’apporter des changements positifs dans le monde. »
Madeleine Scott-Spencer, la brillante Directrice des Assets et du Développement visuel chez Cinesite, a été interviewée par Ian Failes pour befores & afters en février 2023. Découvrez-en plus sur l’importance du langage des formes et des silhouettes, ainsi que sur la signification de « nurnies » !